Unser Ansatz

Alle unsere Programme sind an den Kontext und an die lokalen Herausforderungen unserer Projektregionen angepasst. Gleichzeitig basieren sie alle auf denselben drei Säulen:

1. Frauen stärken

Weltweit tragen Frauen fast die gesamte Verantwortung für die Grundbedürfnisse der Familie. Gleichzeitig werden ihnen oft systematisch die Ressourcen, Informationen und Handlungsfreiheiten vorenthalten, die sie benötigen, um dieser Verantwortung gerecht zu werden.

Studien zeigen es deutlich: Werden Frauen unterstützt und gestärkt, profitiert die gesamte Gesellschaft davon. Ihre Familien sind gesünder, mehr Kinder gehen zur Schule, die landwirtschaftliche Produktivität verbessert sich und die Einkommen steigen. Kurzum, die Gemeinschaften werden widerstandsfähiger.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Frauen eine Schlüsselrolle in der Beendigung von Armut und Hunger spielen müssen. Von daher haben wir es uns zur höchsten Priorität gemacht, Frauen politisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich zu stärken.

2. Gemeinschaften mobilisieren

Unsere Strategien zielen darauf ab, die Fähigkeiten, Führungsqualitäten und das Vertrauen von Menschen zu stärken. Wir schulen Frauen und Männer und statten sie mit Fähigkeiten, Methoden und Kenntnissen aus, die sie benötigen, um eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Lebensumstände zu ergreifen.

Es gibt noch weitere wichtige Schritte der Mobilisierung. Wir bieten zusätzlich Schulungen für lokal engagierte Ehrenamtliche an, die DHP als Animateur*innen ernennt. Diese Animateur*innen werden zu Impulsgeber*innen lokaler Initiativen. Es gibt Schulungen in Lesen, Schreiben, Rechnen, Ernährung und lokaler Gesetzgebung. Wir unterstützen die Gründung von Selbsthilfegruppen, damit die Menschen gemeinsam eine stärkere Stimme haben.

3. Mit lokalen Behörden zusammenarbeiten

Lokale Behörden sind den Menschen am nächsten und haben die Aufgabe, mit ihnen zusammenzuarbeiten, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Das Hunger Projekt kooperiert eng mit den lokalen Behörden, um sicherzustellen, dass sie effektiv arbeiten, Frauen in Führungspositionen einbeziehen, und als Behörden der lokalen Bevölkerung gegenüber rechenschaftspflichtig sind und Zugang zu Ressourcen und Informationen bieten. Um lokale Behörden zu stärken, setzen wir uns auch für Gesetzesänderungen auf Landes- und Bundesebene ein.